Legal & Industrial Relation Supervisor, Bandung

By | Juli 7, 2021
  • Full Time
  • Bandung
  • November 9, 2021

Website PT. Taka Turbomachinery Indonesia

PT. Taka Turbomachinery Indonesia, Perusahaan Bersertifikat Sistem Mutu ISO 9001-2000, dan Sertifikat Contractor Health and Environment Safety Management (CHESM) adalah perusahaan swasta Indonesia yang menyediakan layanan untuk Peralatan Rotasi seperti Turbin Gas, Turbin Uap, Pompa Sentrifugal, Kompresor Sentrifugal dan lainnya peralatan turbomachinery terkait.

PT. Taka Turbomachinery Indonesia membuka beberapa lowongan pekerjaan, berikut lowongan yang tersedia dan kualifikasinya:

Lowongan yang tersedia:

  • Legal & Industrial Relation Supervisor

Kualifikasi

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Gelar Magister / Pasca Sarjana Hukum atau setara.
  • Bahasa yang dibutuhkan: Inggris, Bahasa Indonesia
  • Setidaknya 8 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Keterampilan yang Dibutuhkan: Legal Drafting, Legal Opinion, Legal Review, Hubungan Industrial.
  • Lebih disukai Supervisor / Koordinator berspesialisasi dalam Hukum / Layanan Hukum atau setara.
  • Pengalaman yang signifikan dan sangat baik dalam menyusun, dan menegosiasikan dokumen hukum baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
  • Pengetahuan hukum yang baik untuk hukum perusahaan dan interpretasi analitis dari struktur bisnis (baik aspek teknis dan operasional).
  • Memiliki eksposur dalam menangani berbagai isu yang terkait dengan masalah antitrust atau hukum persaingan.
  • Pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, aturan & regulasi, pengacara, dan penyusunan kontrak
  • Keterampilan interpersonal, manajemen konflik, komunikasi dan kolaborasi yang kuat dengan sikap netral.
  • Harus dapat diandalkan dengan kemampuan untuk menjadi fleksibel, berfungsi secara mandiri dan bekerja di bawah tekanan dengan banyak tugas dan tenggat waktu.
  • Bertanggung jawab tinggi, termotivasi dan mandiri.

To apply for this job please visit taka.co.id.

Category: